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경제기사 스크랩

[한국경제] 자동차 회사 휴머노이드 도입 & 중국 정년 늘어나(24.08.14)

by 트리플S 2024. 8. 14.
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경제신문은 경제 공부의 기초다.

일주일 중 최소 5일은 스크랩을 꼭 진행하기로 마음먹고 글을 작성하려고 한다.

스스로 지켜야 할 점들을 나열하고 진행해야지!

※ Must DO!!

- 경제신문 기사는 2개를 목표로 진행 중이다.

- 30분 이내로 완료할 것을 목표로 한다.

- 투자 관점과 질문에 많은 시간을 사용한다.

경제신문 스크랩 내용

1. 핵심 내용 구조화 : 무엇을 / 왜 / 어떻게

2. 용어 정리 : 모르는 용어 정리하기

3. 궁금한 점에 대한 질문과 그에 대한 답변

4. 투자에 관한 의견

스크랩 1

https://n.news.naver.com/article/newspaper/015/0005013379?date=20240724

 

"비용 덜 들고 파업도 안해"…'테슬라봇' 고용하는 머스크의 빅픽처

글로벌 자동차업계가 앞다퉈 휴머노이드(인간형) 로봇을 도입하고 있다. 생산성 향상은 첫 번째 징검다리에 불과하다. 공장 근로자를 로봇으로 대체해 업계의 만성적인 인력 부족과 노조 리스

n.news.naver.com

 

📰 핵심 내용 구조화

WHAT

- 글로벌 자동차업계가 휴머노이드 로봇을 도입하고 있다.

WHY

- 만성적인 인력 부족과 노조 리스크 해소

 

HOW

- 테슬라는 내년 휴머노이드 로봇 시험 생산하기로 하고 2026년에는 다른 회사를 위해 대량생산 예고

- BMW는 전기차 공장 조립 라인에 휴머노이드 로봇 기업 피규어 AI의 피규어 01 도입(20kg까지 물건 들고 한 번 충전으로 5시간 작동, chat gpt장착해 작업자와 소통 가능)

​- 벤츠는 아폴로 도입 계획, 현대자동차는 아틀라스 도입 예고

- 로봇 제조 비용이 전년 대비 40% 감소로 단가 인하 잠재력이 크다.

- FAw 폭스바겐은 중국 로봇 회사 '유비테크'와 손잡고 무인 자동차 제조 공장 짓기도 했다. 

​📖 용어 정리

-

 

🧐 질문❔

 

😎 답변

 

💡 투자에 적용할 점

테슬라에 대해서 공부하고 있고, 휴머노이드에 대한 글도 적었었다.

2024.07.21 - [산업&기업 정리] - [기업 분석] 테슬라의 새로운 도전, 테슬라 로봇에 대해서 알아보자

 

[기업 분석] 테슬라의 새로운 도전, 테슬라 로봇에 대해서 알아보자

안녕하세요, 트리플 S입니다. 테슬라는 전기차와 자율주행 기술에서 이미 혁신의 선두주자로 자리매김하고 있지만, 이제는 로봇 공학 분야에서도 그 발자취를 넓히고 있어요. 이번 포스트에서

kksy88.tistory.com

앞으로 이런 식으로 더 많은 인력들이 로봇으로 대체되면 로봇에 대한 투자와 발전이 게속 이루어질 것 같다.

이것이 상용화 직전까지 오기라도 한다면 배터리 업계도 상당한 수혜를 받을 것으로 예상된다.

현재 하락세로 고생하는 배터리 업계의 희망이 아닐까 생각이 든다.


스크랩 2

https://n.news.naver.com/article/newspaper/015/0005013338?date=20240724

 

'50세에 퇴직하라'던 中도…70년 만에 정년연장 추진

중국이 세계 최저 수준인 자국 정년을 늘리는 방안을 추진한다. 고령화와 저출산으로 노동인구가 갈수록 줄어드는 상황에서 약 70년 전에 법으로 정한 정년을 그대로 유지하고 있어서다. 남성과

n.news.naver.com

 

📰 핵심 내용 구조화

WHAT

중국이 세계 최저 수준인 자국 정년을 늘리는 방안 추진

WHY

고령화와 저출산으로 생산인구 줄어들었기 때문.

HOW

- 3중전회 결정문에서 버벅 정년을 점진적으로 늦추는 개혁 추진하겠다고 함.

- 중국은 남성 60세, 여성 50세(간부는 5년 더 가능하나 보통 다 못 채움)

- 1950년대 정년 법제화 이후 개혁 없었다. 

- 중국은 2022년부터 2년 연속 감소세, 연간 출생 인구는 1000만 명 정도..

- 극심한 실업률 겪는 청년층은 일자리 감소되어 싫어할 수도..

​📖 용어 정리

 

🧐 질문❔

 

😎 답변

 

💡 투자에 적용할 점

중국은 세계 최대의 인구를 가지던 나라였다.

그런 나라에서 요즘은 청년들의 실업과 무직 기간이 늘어남에 따라 생산력에 차질이 생기는 듯하다.

제조 생산 인력은 로봇으로 대체될 수 있으나, 기술이나 이런 부분에서는 외국의 인재들을 더 많이 쓸 수 있는 상황이 온 것 같다.

앞으로 중국으로 취업하는 길이나 중국 회사에서 한국이나 미국 같은 나라의 인재들에게 제안을 더 많이 할 것 같다는 생각이다.

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